JT spécial sur l'engagement des salariés de GRDF

Depuis le 5 février 2024, les salariés de GRDF ont désormais la possibilité de s’engager en mécénat de compétences, sur leur temps de travail, pour réaliser des missions d’intérêt général et se rendre utiles, sur la base du volontariat, en réalisant des missions auprès d’associations.

GRDF leur donne 1 jour par an et jusqu’à 10 jours pour les collaborateurs qui sont dans leur dernière année d’activité.

C’est l’ambition portée par GRDF d’encourager chacun à s’engager pour réaliser des missions en faveur des associations soutenues par la Fondation GRDF ou partenaires de GRDF.

Regardez le JT  ==>  GRDF lance une nouvelle démarche de mécénat de compétence | act4gaz.grdf

Laurence Poirier-Dietz, directrice générale de GRDF et présidente de la Fondation GRDF

«  Il est très important pour une entreprise comme la nôtre d’avoir une fondation et les deux qui travaillent sur notre ADN, c’est-à-dire l’ancrage dans les territoires…

On a une capacité à être en relation avec énormément d’associations avec lesquelles nous sommes partenaires… on a compris qu’il y a beaucoup de besoins…

Cela a de la valeur d’associer nos collaborateurs et de permettre à chacun de donner une journée par an de sa compétence, de son temps, pour aller aider une association qui aura exprimer un besoin…

_ Reportage à l’Ecole de la 2e Chance Grand Hainault

Cathy Ducrocq, directrice générale E2C Grand Hainault

Bruno Waterlot, Directeur territorial GRDF Hauts-de-France

_ Reportage sur l’association Bouge ton Coq

Amandine Derbele, conseillère municipale et Alix Letalenet, responsable des partenariats